摘要：华安基金，实力挺你！
2022年3月1日，上海陆家嘴(600663)地铁站，出现了一组华安基金全新品牌形象的广告图。
基金行业首家拥抱年轻投资者的品牌形象
画面中的不同年轻男女，有人奋力冲刺，有人在人群中穿梭，有人在快乐地奔走……
“实力挺你“系列，是业内第一家拥抱年轻投资者的基金品牌形象。
“我一路向前，不为争做第一，而是为了拥有选择“、“我一路向前，不为一纸文凭，而是为了更高视野“、“我一路向前，不为一个头衔，而是为了握住时间“……表达了年轻人一路向前、更具有自我意识的人生主张。
Mob研究院数据显示，2020年新增基民中，18-34岁群体占比达60%，90后成为新基民的主力军，95后、00后也占据一定比例。
基金话题也频上热搜，#当代年轻人买基金现状#、#基金投资群年轻化#、#当代年轻人投资基金的心态#等话题阅读量均过千万。
成立于1998年6月的华安基金，是中国证监会批准设立的首批5家基金管理公司之一，也是见证了整个基金行业成长的老十家基金公司之一。
随着越来越多的年轻一代涌入基金圈，华安基金客户也越来越呈现年轻化特征。
根据公司最新数据，华安基金21-30岁的客户占比超35%，排名各年龄段客户数第一！因此，公司也期待拥抱更多年轻人。
作为首家聚焦于年轻一代投资人的基金品牌，华安基金以“你”——为品牌核心价值的出发点，始终把持有人的利益放在第一位，用投研实力和投资结果说话，助力年轻人“一路向前”的人生追求和财富梦想。
综合实力与投资口碑持续提升 华安基金“实力挺你”
对于任何一家资管机构，稳定的治理结构和股东架构都是实力的“基石”。治理结构不仅规定了股东、董事会和管理层的责任和权力分布，也明确了决策公司事务时所应遵循的规则和程序。华安基金是与国内公募行业相伴成长的“老牌”基金公司之一，目前由5家上海大型国有企业分别持股，公司法人结构完善，具有经营管理相对独立的公司治理优势。
完善公司内部治理的同时，基金公司最重要的使命就是持续完善投研能力。在逐步迎来“黄金时代”的公募基金行业，投研就是第一生产力，用稳定持续和良好的业绩去回报基民的信任，才是公募基金行业的立命之本。
华安基金的投研团队涉及A股、海外市场、商品、债券、指数与量化、基金FOF等领域，团队人数目前超过130人，平均金融从业年限超10年。从中长期投资成果看，华安基金不负信任与托付，为投资者创造了良好回报：在近3年、近5年、近7年、近10年各个时间维度上，华安基金股票投资主动管理能力均在同行业中排名前10；长跑代表基金华安宝利成立17年，业绩回报超16倍；华安逆向策略成立9年，业绩回报超10倍。
如果说投研是基金行业的立命之本，产品创新则是行业生生不息的源泉。在中国基金行业的“创新之路”上，华安基金也留下了积极奋进的脚印，成立以来，先后开创了开放式基金、开放式指数基金、货币市场基金、QDII基金、ETF联接基金、短期理财基金、黄金ETF、公募REITs等八大类基金产品。近年来，华安基金延续创新基因，相继创设了国内首只投资德国的基金“华安德国30DAX ETF及联接基金”、国内首批浮动净值型货币市场基金之一“华安现金润利”、首批逐笔计提法提取业绩报酬的公募基金之一“华安汇智精选”等创新产品。
以投资人的需求为出发点，华安基金目前拥有业内较全的基金产品线，公募基金覆盖了从权益投资到固定收益、从主动管理到被动管理、从传统产品到另类产品、从国内市场到海外市场等不同类型的产品，可以满足不同风险收益特征的投资需求。
此外，快速发展的资管行业，需要建设一支德才兼备的高素质的人才队伍。华安基金建立健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，确保公司发展战略和经营目标的实现。同时，华安基金也始终把合规和风控作为发展的底线和生命线。公司持续完善合规和风险管理体系，建立了严格的内控制度和业务流程，形成了全员重视、自觉遵守的合规风控文化，并通过信息化技术加强对经营管理的全方位支持与管控。
成立二十三年来，华安基金受到了越来越多投资者的青睐，公司资产管理规模稳健增长，树立起良好的资产管理口碑，50次荣获金牛奖。截至2021年12月31日，公司旗下公募基金规模近6000亿元；非货币公募资产管理规模超3820亿元。累计服务投资人超过1亿 (剔除交叉持有)，累计分红金额超900亿元。
